- Недовольство качеством услуг. Текущий интегратор не справляется с задачами или не предоставляет должного уровня поддержки.
- Изменение потребностей бизнеса. Ваш бизнес развивается, и вам может понадобиться интегратор с более глубокими знаниями или опытом.
- Конфиденциальность и безопасность. Возникают сомнения в безопасности данных, переданных текущему интегратору.
Анализ ситуации
Необходимо оценить выполненные задачи и нерешенные проблемы. Это поможет понять, что требуется от нового интегратора.
Выбор нового интегратора
Изучить компетенции, отзывы, портфолио и опыт работы с похожими проектами.
Планирование перехода
Минимизировать возможные проблемы и задержки. Обсудить с новым интегратором план действий и сроки выполнения задач.
- Размещение данных на чужих ресурсах. Передача данных сторонним лицам или компаниям может привести к дополнительной нагрузке на их серверы или потере данных в случае прекращения сотрудничества.
- Регистрация портала на интегратора. Регистрация портала на стороннюю компанию может привести к потере контроля над данными и ограничению доступа к порталу в случае отказа от услуг интегратора.
- Отсутствие задокументированных целей. Неправильный выбор или смена интегратора может привести к получению совсем не того результата, который ожидался.
- Использование набора настроек «По умолчанию». Некоторые интеграторы настраивают Битрикс24 без учёта специфики бизнеса, что может привести к неэффективности работы CRM.
- Выбор многопрофильного исполнителя. Интеграторы, занимающиеся разными видами услуг, могут поверхностно знать Битрикс24, что приведёт к ошибкам в работе.
- Согласие на самое дешёвое предложение. Низкая цена может скрывать плохую квалификацию исполнителя, скрытые платежи или меньший объём работ. Сравнивайте предложения и выбирайте оптимальное соотношение цены и качества.
- Принятие работы без обучения пользователей. Обучение является важной составляющей продуктивной работы с порталом Битрикс24. Убедитесь, что интегратор предоставляет обучение для всех пользователей системы.
01→
Договор и условия сотрудничества
Внимательно изучите договор. Убедитесь, что в нем прописаны все важные моменты: сроки выполнения работ, ответственность сторон, условия расторжения договора.
02→
Резервное копирование данных
Создайте резервные копии всех данных перед увольнением интегратора и началом работы с новым.
03→
Контроль доступа
Ограничьте доступ к важным данным и системам. Предоставляйте доступ только к тем ресурсам, которые необходимы для выполнения конкретных задач.
04→
Проверка безопасности
Регулярно проводите проверки безопасности. Убедитесь, что новый интегратор соблюдает все необходимые меры для защиты ваших данных.
- Проверка репутации. Изучите отзывы и кейсы потенциальных интеграторов. Репутация и успешные проекты — хорошие индикаторы качества услуг.
- Техническая поддержка. Убедитесь, что интегратор предоставляет качественную техническую поддержку с быстрой реакцией на проблемы.
- Гибкость и адаптивность. Выбирайте интегратора, который готов адаптироваться под ваши бизнес-процессы и предложить индивидуальные решения.
- Долгосрочное сотрудничество. Рассматривайте интегратора как стратегического партнера, который поможет постоянно улучшать и адаптировать систему под изменяющиеся потребности бизнеса.
Если у вас остались вопросы или нужна помощь со сменой интегратора — вы можете заполнить форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время.